-
fa
Wettelijke rente voor (niet-)handelstransacties
-
a
Menstruatieklachten belemmeren vrouwen in hun werk
-
s
Hoogte minimumuurloon per 1 juli 2024 bekend
-
m
Struikelblok bij zakelijk schrijven: do’s en don’ts
-
a
Plattegronden voor veilig ontruimen en vluchten
-
m
Effectieve managers geven ook genoeg complimenten
-
s
Kennisgroep: geen anoniementarief bij verlies woonadres
-
hr
AP wijst op privacyrisico’s door controledrang werkgevers
-
fa
Informatieplicht bij cyberaanvallen vaak vergeten
-
fa
Innovatie en MVO doorslaggevend voor reputatie van onderneming
Uitgelichte thema's
E-learning
Coachend leidinggeven
Videocollege
31 minuten
26-02-2020
Delegeren
Videocollege
15 minuten
26-02-2020
Toolboxen
Snel aan de slag met het risico op bestuurdersaansprakelijkheid
Bestuurdersaansprakelijkheid Publicatiedatum 09-04-2024
Als dga en bestuurder moet u zich als een goed bestuurder gedragen. Doet u dit niet dan kunt u wegens kennelijk onbehoorlijk bestuur met bestuurdersaansprakelijkheid...
Zo beperkt u schade aan uw onderneming door fraude
Fraude Publicatiedatum 26-03-2024
Hieronder staan per soort fraude (door medewerkers, door externen, door ondernemingen, etc.) de belangrijkste dingen die u moet weten. Daarnaast vindt u handige tools...
Snel aan de slag met vrijwilligers in uw organisatie
Non-profit Publicatiedatum 22-03-2024
Sportorganisaties, algemeen nut beogende instellingen (ANBI's) en andere organisaties die niet onder de vennootschapsbelasting vallen, kunnen vrijwilligers inzetten om...
Zo regelt u ontslag van een zieke werknemer
Ontslag Publicatiedatum 21-03-2024
Het opzegverbod bij ziekte staat eraan in de weg om een werknemer te ontslaan vanwege zijn arbeidsongeschiktheid. Dat neemt niet weg dat een ontslag om andere redenen...
Snel aan de slag met de gevolgen van het pensioenakkoord
Pensioen via de werkgever Publicatiedatum 06-03-2024
Het pensioenakkoord dat in juni 2019 werd gesloten, heeft grote veranderingen voor de oudedagsvoorziening van werknemers in gang gezet. Welke wetten zijn voortgekomen...
Verdiepingsartikelen
De cao-ontslagcommissie bij bedrijfseconomisch ontslag
Ontslag 4 minuten | 18-04-2024
De Wet werk en zekerheid biedt de mogelijkheid om bij cao een ontslagcommissie in te stellen. Dit heeft als gevolg dat de werkgever voor bed...
Ontslag om bedrijfseconomische redenen
Ontslag 6 minuten | 18-04-2024
Financiële malaise kan in een organisatie zo groot zijn dat het aanvragen van ontslag van werknemers onvermijdelijk is: een pijnlijke beslis...
Alcohol-, drugs- en medicijngebruik (ADM) vroeg signaleren
Gezondheid werknemer 4 minuten | 18-04-2024
Als werkgever draagt u zorg voor de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van uw werknemers. Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen...
Infographics
Afspraken over stagevergoeding
Stagiairs en leerbanen Publicatiedatum 16-04-2024
Stagiairs die bij uw organisatie stage gaan lopen, kunnen een stagevergoeding krijgen. Wat zijn de aandachtspunten als uw organisatie met een stagiair in zee gaat en...
Wanneer geldt de Wet melding collectief ontslag?
Ontslag Publicatiedatum 29-03-2024
Bij 20 ontslagen of meer is uw organisatie mogelijk wettelijk verplicht om een melding van collectief ontslag te doen, volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO).
Wat mag de werkgever vragen bij ziekmelding?
Re-integratie Publicatiedatum 26-03-2024
Als een werknemer zich ziek meldt, mag de werkgever niet vragen wát de werknemer mankeert. Maar er zijn wel een aantal andere vragen die hij mag stellen.
Zes keer bijzonder leiderschap
Leidinggeven Publicatiedatum 19-03-2024
Iedereen kan zich wel een voorstelling maken van ‘autoritair leiderschap’ en ‘coachend leiderschap’. Hoog tijd dus om het licht te laten schijnen...